部活が就職に有利?「部活なんかなんの役に立つと思ってんの」

就職活動で部活アピール

就職活動で部活をアピールすると有利という神話がある。

多分、それは本当の事だろうと思う。

中年のおっさんになっても部活アピールしてる社員がたくさんいるから。

 

部活アピールしてる社員がどんな人材かというとポンコツ。

肝心な事せずに、トンチンカンな事に精を出す。

勉強せずに部活に精を出してきたが故に、こういう人材が出来上がったんだろうという感じだ。

ただの勉強てんで出来ないスポーツバカとしか言いようがない。

部活アピールってトンチンカン

部活を就活で武器として使って来たであろう社員というのは、とにかく使えない。

勉強できないのをスポーツで誤魔化しただけの人材だから。

40歳過ぎたビールっ腹のおっさんほど、大昔の部活アピールをまだしてる。

部活=アホ

私の中での方程式はコレ。

「頭脳プレイが不可能です!」って言ってるようなもん。

部活のイメージ

部活を一生懸命やっていましたというアピールってこんな感じだろう。

  • 努力
  • 根性
  • ガッツ

泥臭せぇ…。

高校や大学の学部がスポーツというなら分かるのだが、学問を専攻している学部で勉強に努力して来なかった人間って致命的だ。

スカ事に一生懸命になっていたという事じゃないか。

だから使えねぇんだよ、部活バカは。

部活辞めた

部活を始めてすぐ辞めた。

部活やってる奴ってアホだなって思ったから。

部活は辞めて正解だったと思う。

部活のおかしな習慣身に付けて社会に出て来てしまっている人見ると、そう思う。

  • 肝心な事から逃げておかしな事に一生懸命
  • 上下関係に拘るしか術の無い実力の無さ
  • 何のためにやっているのかすら分かっていない

部活をやっていた人って、勉強できないかからスポーツに逃げた人が多い。

仕事でも肝心の業務から逃げて、関係の無い事に勤しんでしまう。

利益を上げるという概念が備わっていない。

頑張れば認めてもらえるみたいなトンチキ思考の人が多い。

根性とか努力とか口先だけで熱いセリフ吐くけど、肝心要の事だけがなぜか出来ない。

仕事している人の邪魔になってる。

 

部活って実力のない弱いチームほど、上下関係に拘る傾向が強い。

後輩に下手に出てもらわないとメンツが保てない先輩という立場だった人は、こだわる所が年齢なのよ。

盛り立ててあげても、ダメすぎて盛り立てるのも難しいような人。

こういう人って部活で多いでしょ。

なんでお前みたいなのが試合に出てんだよって奴いるよね。

3年生だから出場します。

こういうのが原因でチームが負ける。

部活やってて上下関係にやたら拘る奴って、負けグセ付いた疫病神だ。

こういう人材がいる組織は、もう負け続けるのだけが目に見えている。

 

人昔前の部活って、意味なないトレーニングや意味のない根性を求めるというやり方だったと思う。

意味のない事をさせる事で、何かを成し得たかのような錯覚に陥るというやり方。

この手のやり方を覚えてしまっている人間は、意味のない事ばかりに力を注ぐ。

自分のやらせている事も意味が分かっておらず、自分がやっている事もなぜやっているのか分かってない。

目の前にある事を一生懸命やる。

やる必要のない事の判断がつかない人間が多いため、この手の人間は仕事以外の事に一生懸命になってしまう。

脳みそ入ってないっぽい。

部活をただやってたってだけでしょ

部活で華々しい成績を上げてる人って少ない。

ただ部活に所属してましたって事をアピールしてる。

所属する事に意義があると考えているようだ。

さすが勉強できないスポーツバカだ。

 

ってか、スポーツもイマイチじゃん。

部活に打ち込んでいた奴って、勉強どころかスポーツもダメじゃないか。

どうりで会社に入り込んでこられても、使い道見出せないわけだ。

 

部活バカが必ずやるのが『体育会系アピール』

この体育会系アピール、裏を返せばこういう事。

「僕、勉強できません!」

自分で自分をバカだって公言してるだけだろ、それ。

部活してたアピールはある職種だけがするもの

部活やってた事を40歳過ぎてもまだアピってるような人材って職種が特定されてる。

私がいた業界で言うと、営業マンと事務員。

これ何でか分かるだろうか?

面接を受けに来た時、履歴書の中身に企業が欲しがるスキルがない人間。

 

営業に必要な学部なんてないし、事務をするにしても商科系を出ていない人間が多い。

商業の学校を出ていたなら、部活アピールなんてする必要はないという事。

要するに、取り柄が無い。

取り柄が無い子が企業に自己アピールで『部活』を持ち出すという事。

就職で部活が有利って言われるのは、学歴や職歴のスキルが皆無な子に有利ってだけの事。

 

だから『部活』で採用されるって事は、結構無理矢理採用しましたという事。

スキルある人間がいたなら、部活なんか武器にしてくるようなバカなんて要らない。

面接で部活の事を聞かれる

面接で部活の事を聞くバカな面接官がいる。

これ、部活を武器にして採用された系の社員だから。

部活なんか関係も無いのに、それが分かんないという有り様。

部活を重要視してしまっているのかも知れない。

 

自分が『部活』を武器に採用されたというのが、本当は企業側のお情けにあやかったって気付いてないって事。

だから、40歳過ぎても部活自慢してるような人間がいるわけよ。

ちなみに私は新卒の時、履歴書送ったら次の日電話で即内定をもらってる。

内定もらった状態で面接受けた。

履歴書に企業が欲しがるスキルが盛り込まれてるってのは、こういう事。

 

面接で部活の事なんか持ち出すような学部は行くもんじゃない。

行っても意味のないような学部を専攻すると、言っても意味のない部活で自分アピールなんかしなきゃいけなくなる。

企業が部活を重要視しているわけじゃない。

行くところもないような人材にお情けで、助け舟出してるだけ。

地獄に垂れて来た蜘蛛の糸的な感じ。

スキル持ってる人材が登場したら、即内定取り消しになるタイプだ。

部活人間は人材として質が悪い

高校や大学の部活って、生徒だけで作り上げられた世界だったりする。

スポーツ名門校ならコーチなどもいるだろうが、そんなもん全くいないという学校も多い。

部活に顔も出さない顧問の先生だけってのが、ほとんどじゃない?

だから、部活って子供染みた稚拙な世界が繰り広げられてる。

そんな世界に染まった人材は、社会に出て来られても使えない。

部活人間の非常識さ

部活で非常識を植え付けられた人間はこんな事をしやがる。

  • 挨拶を勘違いしている
  • 上下関係だけで全てどうにかしようとする
  • 人を敵対視する
  • いつまで練習しとんねん
  • 到達・達成を知らない

挨拶の重要性について、このブログでも書いた。

「俺さまに挨拶をしろ」

こういう系統の人間が部活人間の特徴。

挨拶というのは相手の調子を自分が見なければいけないもの。

「俺さまを崇めろ」

こんな感覚で社会に出てくる子は非常識そのものだ。

一番管理職に向いていないポンコツ社員。

 

自分の力量の無さを上下関係でどうにかなると考えているもよう。

1年生に実力で負けてるクセに、3年だからと試合に出て負けてしまうバカ。

実力のない人間ほど、上下関係が大切に思えるようである。

 

部活などはメンバー争奪がある世界。

しかし社会に出ると、社員は一人残らずメンバーとして試合に参加している状態。

なのに、他の社員に敵対心を露わにして、何かを奪うとろうと強欲な性格をしている。

そもそも、そういう敵対心を剥き出している時点で、本番の試合でもあるとでも思ってんじゃなかろうか。

部活は試合のために練習するのがメインだが、仕事は毎日が本番だ。

本番中に仕事せずに、人に嫌がらせしてるのが部活人間だ。

いつが本番かも分かんないほど、オツムがないのか。

 

なんか分からんが、部活人間はいつも「頑張ります」的なニュアンスを醸し出す。

新入社員の時は、それでいいだろう。

しかし、30歳が来てもまだ頑張ってる。

40歳が来ても、まだ同じ目標を頑張っている。

こいつら、達成できない…。

 

何年勤めても目標に到達できないから、いつも「頑張ってます」なニュアンスばかり。

「頑張ってます」を仕事としてしまっている。

定年が来て退職金をもらっても、達成していないんだろうな。

働くってのは金をもらってプロとしてやっていくって事。

いつまでも頑張ってるような人間は要らない。

頑張り屋さんって能無しが多い。

部活が就活に有利な理由

部活が就活で有利なんて言われる理由は分かる?

人事って部署が部活を武器に入るような部署だからだよ。

部活が有利な武器だと思い込んだ学生さんだった人が面接官をしてくれてるの。

だから、部活は面接で有利なの。

 

部活を面接で武器として使うのが本当に有利かというと、人によっては不利。

技術系の職種の場合、部活してたって言ったら「こいつ勉強してないかも…」って思われるだろう。

だから、技術系の人間が面接官としている時は、警戒される可能性もある。

技術職は部活を武器になんぞしない方がいいんだけど、部活を武器だと勘違いしている人事の人間もいるからな。

トンチキ大学のトンチキ学部の奴は、面接で部活アピールしてりゃいい。

でも技術系は履歴書の内容で、勝負するのが妥当だろう。

 

人間性なんて面接なんかじゃ分かるはず無いような事を武器にしてもね…。

部活人間の化けの皮も剥がれてるし。

嘘つき・能無し・頑張り屋のクセに達成できない。

まぁ、私個人的な意見としては、部活やってるような事面接で言うような奴は、不採用にするだろうな。

常識知らずの使い物にならないイメージ強いから。

部活アピールして来た諸先輩方が、取り柄の無い人達だったって事。

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